izmjena zakona za rad na određeno vrijeme
ukupno trajanje svih ugovora o radu na određeno vrijeme ne smije iznositi više od tri godine,ali poslodavcu je omogućeno da vam napravi prekid od 2 mjeseca i 1 dan pa vas ponovo zaposli i onda sve kreće ispočetka.takvi radnici su iskorištavani te se događa da zbog tempa rada nastaju profesionalne bolesti te vas kao takve više ne trebaju, zakonski je sve uredno a bolestan radnik ostaje na ulici,praktički ovim zakonom može vas držati do mirovine na određeno.
Stane Didović Kontaktirajte pokretača peticije
Pokretač ove peticije je zatvorio ovu peticiju.Announcement from the administrator of this websiteWe have removed signatories' personal information.European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) requires a legitimate reason for storing personal information and that the information be stored for the shortest time possible. |